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Principes fondateurs

Advancia Téléservices a mis en place des principes fondamentaux basés sur le respect des lois, des personnes et de l’environnement des affaires dans une démarche de responsabilité sociale de l’entreprise.
Le respect de la réglementation et des conditions de travail est à la base de nos relations avec nos collaborateurs : la qualité et la pérennité des ressources humaines constituent un des principaux piliers de la stratégie qualité du groupe.
Dans cette optique, le groupe a mis en œuvre une politique de gestion de ses ressources humaines principalement basée sur la formation, la motivation, la collaboration et la durabilité de la relation contractuelle.
Advancia Téléservices s’est engagée dans une démarche de certification gage de garantie de sa volonté de mettre ses relations avec ses collaborateurs à un niveau conforme aux standards internationaux. (SA 8000 un standard de responsabilité sociétale)
La formation est un pilier dans notre stratégie de développement.

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